中国球员海外征战难，大空翼曾言：看齐中国足球！

在过去的岁月里，中国足球曾经涌现出众多留洋球员，如古广明在达姆施塔特效力，贾秀全和柳海光曾为贝尔格莱德游击队征战，这样的情景令日本足坛羡慕不已。这些球员的留洋经历，不仅为中国足球赢得了国际声誉，也在亚洲足坛打响了名号。

随着时间的推移，贾秀全更远赴日本足坛进行技术扶贫，在大阪钢巴队的表现超出了当时日本足坛对亚洲球员的认知。那时，日本足球的水平尚处于一个相对较低的阶段，连《足球小将》中的大空翼都直言要向中国足球看齐。

随后，孙继海、杨晨、郑智等人的留洋之路开启，他们纷纷前往欧洲足坛历练，掀起了中国足球的又一次留洋热潮。然而，近十年间，尽管我们也有职业与青年球员前往海外锻炼，如武磊在西班牙的闪耀，但在人数和水平上与邻国相比仍有较大差距，目前尚无球员能够在欧洲五大联赛球队效力。

近期，中国男篮在亚洲杯上以微弱优势获得亚军，展现出一股青春风暴，令人对未来的发展充满期待。与此同时，杨翰森、曾凡博、林葳、余嘉豪等年轻新星的留洋热潮也在掀起。然而，在中国足坛，能够凭借实力获得海外俱乐部青睐的球员依然不多，想要实现留洋仍是一大难题。

这一难题的背后，反映的是中国足球留洋版图的尴尬现状。除了依靠个别球员的勇气和实力，更重要的是需要营造一个走出去的氛围和激励机制。欧洲足坛是足球人才的集中地，各国的球员都渴望前往这里追求更高的水平和收入。日本足球在近年来也意识到了这一点，开始致力于与欧洲足球对接。

回想金元足球时期，曾有一支中超球队为阻止年轻球员留洋，开出千万合同打断其欧洲梦想。这种短视行为无疑阻碍了中国足球的发展。如今，终于出现了如王钰栋这样的优秀球员，让球迷们看到了希望，期待他能够引领中国足球的年轻浪潮。

然而，金元足球时期的一系列乱象也是导致当前缺乏留洋球员的重要原因之一。与其他国家相比，如日本和韩国，他们已经形成了良好的留洋机制和环境，使得更多球员愿意并能够前往海外锻炼。

在日本足球中，我们可以看到他们从青训阶段就开始与欧洲俱乐部签订人才合作协议。日本足协还专门设立了海外球员支援部，为留洋球员提供全方位的支持和服务。企业也愿意为留洋球员提供赞助和支持。这种正面的环境和激励机制使得日本足球在留洋方面做得非常好。

相比之下，中国足球在留洋这件事上显得力不从心。青训体系与海外俱乐部几乎零对接，年轻球员想要出国试训往往需要自己和家长花费巨大的精力和财力去寻找机会。足协缺乏针对性的支持，留洋球员在遇到合同纠纷时很难获得官方的法律援助。俱乐部则更注重经济利益，宁愿用高薪把球员锁在国内。

为了改变这一现状，中国足球需要打造全新的留洋激励机制和环境。从青训阶段开始就与欧洲等地的俱乐部建立合作关系签订人才合作协议为留洋球员提供全方位的支持和服务。企业和社会各界也应该积极参与其中为留洋球员提供更多的支持和帮助。只有这样才能够实现从有一个到有一批留洋球员的变化让留洋不再是个别球员的孤勇而是成为体系托举下的常态。

当中国足球的水平达到一定的高度人才众多时自然会吸引到外界的持续关注更多球员就会有机会前往海外迎接新的挑战。现在最重要的就是把基础打好只有这样才能够实现中国足球的腾飞和崛起。留洋这件事从来都不是什么个人选择而是整个足球体系发展过程中的必然趋势。